Wróć do listy ofert Poprzednia oferta Następna oferta Ośrodek Rozwoju Kompetencji Edukacyjnych (ORKE) to niepubliczny ośrodek doskonalenia nauczycieli, którego organem prowadzącym są Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne (WSiP) a organem nadzorującym Mazowiecki Kurator Oświaty. Od 2014 roku towarzyszymy nauczycielom oraz dyrektorom szkół i placówek oświatowych w ich rozwoju zawodowym. W związku z rozwojem ORKE zapraszamy do współpracy doświadczonych trenerów Trener Miejsce pracy: woj. mazowieckie Region 1: opolskie, śląskie, dolnośląskie, lubuskie. Region 2: pomorskie, zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie. Region 3. mazowieckie, łódzkie, podlaskie, warmińsko-mazurskie. Region 4. lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, małopolskie. prowadzenie szkoleń dla dyrektorów szkół i nauczycieli zgodnie ze standardami pracy trenera ORKE, wykorzystywanie dobrych praktyk w celu zabezpieczenia jakości szkoleń i zadowolenia grupy szkoleniowej, podczas realizacji zadań współpraca z działem merytorycznym oraz działem organizacji szkoleń, diagnoza potrzeb szkoleniowych w placówce oświatowej, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz ewaluacji szkoleń. minimum 5 lat doświadczenia jako trener w prowadzeniu szkoleń dla nauczycieli lub dyrektorów, w wymiarze nie mniejszym niż 100 godzin dydaktycznych, stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, certyfikat trenera/ coacha/ edukatora w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w co najmniej jednym z obszarów tematycznych: Kompetencje dydaktyczno-metodyczne, Kompetencje kierownicze i zarządcze, Kompetencje diagnostyczne, ocenianie, wyniki edukacyjne, kompetencje cyfrowe. stosowanie metodaktywizujących i narzędzi interaktywnych, w tym ciekawych materiałów do pracy z grupą szkoleniową, doświadczenie w stosowaniu rozwiązań szkoleniowych online, pasja do dzielenia się wiedzą i pomocy dyrektorom oraz nauczycielom w ich doskonaleniu osobistym i zawodowym, mile widziany dorobek zawodowy w dziedzinie oświaty, w tym: publikacje lub autorskie materiały szkoleniowe. współpraca z największym ogólnopolskim niepublicznym ośrodkiem kształcenia kadr oświatowych, elastyczne warunki pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej lub umowy współpracy, przyjazny kontakt i bliska współpraca z zespołem ORKE, konkurencyjne stawki trenerskie i ciekawe zlecenia, możliwość rozwoju kompetencji trenerskich, niezbędne materiały i narzędzia do realizacji powierzonych zadań. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami na trenerów ORKE. Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o brzmieniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na udział procesie rekrutacyjnym, prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych oraz innych informacji zawartych w załączonych dokumentach, w celach obecnych, jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych. Informacja na temat przetwarzania danych osobowych Administratorem danych osobowych – jest WSiP z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 96. Administrator danych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@ we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Poznaj Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne Łączy nas… edukacja! Zatrudniamy 600 pracowników, rocznie mamy ponad dwa tysiące współpracowników. Pracujemy w różnorodnych zespołach nastawionych na współpracę i innowacyjność. Podobne oferty eService Sp. z Warszawa młodszy specjalista (junior) kontrakt B2B Medicover Sp. z Warszawa praca zdalna ekspert pełny etat umowa o pracę LUX MED Sp. z Warszawa młodszy specjalista (junior) CCPORTER Sp. z mazowieckie praca zdalna specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie Stowarzyszenie Otwarte Drzwi Warszawa specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Accenture Sp. z o. o. Kraków Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne dolnośląskie Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne kujawsko-pomorskie Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne lubelskie Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne lubuskie Szukaj pracy według: Miasta Pracodawcy Stanowiska wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij

Abonament szkoleń, który spełni plan doskonalenia na cały rok; Akademia jednego dnia – trzy poziomy szkolenia zrealizowane w ciągu jednego dnia; Pakiet 2-3 szkoleń zamkniętych; Szkolenia otwarte – dla uczestników indywidualnych lub w pakiecie godzin dla szkoły (miejsca i terminy dostępne na stronie www.orke.pl); Szkolenia wyjazdowe; umożliwia skonstruowanie szkolnego programu działań naprawczych i doskonalących; uwzględnia założenia diagnostyki edukacyjnej; przygotowuje nauczycieli do pracy z wykorzystaniem wyników edukacyjnych; wzbogaca warsztat nauczycieli o materiały, narzędzia i skuteczne formy pracy z uczniami, sprzyjające przygotowaniu do egzaminów oraz kształtowaniu kompetencji kluczowych; pomaga wyrównać szanse edukacyjne uczniów; zapewnia realizację wymagań nadzoru pedagogicznego. Program obejmuje trzy obszary doskonalenia:

Pakiet 5 szkoleń z e-narzędziownikami! Jeżeli chcesz dowiedzieć się: jak połączyć zdalną formę doskonalenia zawodowego, oszczędne zarządzanie budżetem oraz otrzymać gotową, kompleksową strategię szkoleniową? Wybierz ORKE Pakiet PREMIUM dla ceniących elastyczność! Cenimy sobie elastyczność, dlatego: otrzymujesz aż 5 szkoleń każde z E-narzędziownikiem spośród 38

By Alexa's traffic estimates orke.pl placed at 16,791 position over the world. Orke.pl server is located in Poland, therefore, we cannot identify the countries where the traffic is originated and if the distance can potentially affect the page load time. See the list of other web pages hosted by Netia SA. Orke.pl registered under .PL top-level 7 kwietnia w ORE miała miejsce konferencja dotycząca wdrożenia nowych podstaw programowanych dla wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej. Zespół autorów podstaw programowych pod przewodnictwem Doroty Dziamskiej przedstawił ideę, strukturę i założenia filozoficzne opracowanych dokumentów. Zwrócono uwagę na spójność podstaw programowych Jeżeli chcesz dowiedzieć się: jak sprawnie wykorzystywać programy i aplikacje sprzyjające zaangażowaniu uczestników w Twoje zajęcia? To szkolenie jest dla Ciebie! Dzięki udziałowi w szkoleniu: Zapoznasz się z różnymi programami i aplikacjami ułatwiającymi pracę z uczniami/ osobami dorosłymi oraz angażującymi Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Krajowy Rejestr Szkoleń Sp. z o.o. w Katowice. Mam wrażenie, że ktoś próbuje robić piramidę szkoleń. A dokładnie "pani już tam nie pracuje to proszę podać osobę, która dokończy cykl szkoleń z projektu.

b) promocja dotyczy szkoleń, które zostaną przeprowadzone od 14 lipca 2016 r. do 30 września 2016 r. c) zamówienie na szkolenie może zostać złożone: i. u konsultanta edukacyjnego WSiP, lub ii. przez stronę internetową www.orke.pl. 5. W ramach promocji uczestnik promocji uzyskuje rabat 5% na szkolenie 1.1 i 1.2 lub 10% na szkolenie

Jeżeli chcesz dowiedzieć się: jak pracować z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych na przedmiotach ogólnokształcących i zawodowych? To szkolenie jest dla Ciebie! Dzięki udziałowi w szkoleniu: Wykorzystasz akty prawne z zakresu organizacji kształcenia uczniów o specjalnych potrzebach w szkołach zawodowych.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się: jak rozpoznać zjawisko mobbingu lub nierównego traktowania w zatrudnieniu oraz zagrożenia płynące z lekceważenia takich zjawisk zarówno przez pracodawcę, jak i pracowników? To szkolenie jest dla Ciebie! Dzięki udziałowi w szkoleniu: Zrozumiesz czym to jest mobbing i

www.focusonresults.pl OCENA EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ WG NOWEGO MODELU KIRKPATRICKA Większość profesjonalistów z branży szkoleniowej słyszała o Czterech Poziomach, to rodzaj kanonu w ocenie efektywności szkoleń. Jednak mało osób wie jak praktycznie wyjść poza Poziom 2. Najczęściej

Ocena efektywności szkoleń – definicje, cele i modele: – modele oceny efektywności szkoleń. 3. Ewaluacja wstępna (ex ante): – Matryca projektu rozwojowego. – Drzewo problemów i drzewo celów. – Weryfikacja badania potrzeb szkoleniowych. – Weryfikacja celów. – Cele szkoleniowe a cele biznesowe.

1. Administratorem danych osobowych podanych w formularzu są Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. (WSiP) z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 96. Adres e-mail: wsip@wsip.com.pl. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych*: iod@wsip.pl. 2. Cel i podstawa prawna oraz czas przetwarzania danych osobowych:

Ten model jest stosowany do oceny szkoleń biznesowych. Jednak z jakiegoś powodu bardzo niewiele firm na świecie stosuje ten model do oceny szkoleń językowych i komunikacyjnych. Najczęściej firmy oceniają szkolenia językowe na dwóch pierwszych poziomach: reakcji (ankiety satysfakcji) i przyrostu wiedzy i umiejętności (testy).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się: jak budować odporność psychiczną i dbać o swój well-being? To szkolenie jest dla Ciebie! Dzięki udziałowi w szkoleniu: dowiesz się, czym są sytuacje kryzysowe i czym się różniąod sytuacji trudnych i stresu, poznasz koncepcję zasobów S. Jeżeli chcesz dowiedzieć się: w jaki sposób wykorzystać sprzęt audio i wideo podczas zajęć lekcyjnych? To szkolenie jest dla Ciebie! Dzięki udziałowi w szkoleniu: • poznasz podstawy obsługi nowoczesnych aparatów cyfrowych; • poznasz podstawy działania darmowych programów służących do obróbki

ORKE szkolenia z kompetencji przyszłości, Sprawdź nową ofertę na 2021 Kursy informatyczne - programowanie - sieci komputerowe - bazy danych - Phyton dla nauczycieli. Ośrodek Rozwoju Kompetencji Edukacyjnych to profesjonalne wsparcie dyrektorów szkół | ORKE.PL

Kirkpatrick Four Levels® to jeden z najbardziej znanych modeli oceny efektywności szkoleń na świecie. W Polsce znany jest powszechnie model stworzony w latach 50-tych XX wieku przez Dona Kirkpatricka. Został on obecnie unowocześniony i wzbogacony przez jego syna – Jima i znany jest pod nazwą The New World Kirkpatrick Model.

Opis zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla 200 pracowników administracji publicznej zaangażowanych w proces stanowienia prawa w zakresie analizy danych w ramach oceny skutków regulacji. Zamówienie realizowane w ramach projektu pn.

JhMaE.